La situación de enchufes, corrupción,
dejación de funciones y clientelismo político
en Andalucía
Por GOKUPARO
Las empresas públicas constituyen ya lo que algunos
bienhumorados llaman la "Junta B", es decir, la
Administración autonómica vicaria, a través
de la cual ejerce una autonomía en la que sobra de
todo -palabras, gestos, CONTRATACIONES, publicidades, dispendios-
menos un plan creíble. El Presupuesto para 2005 demuestra
esa apuesta decidida de la Junta de Andalucía por administrar
desde un segundo plano, por DELEGAR O RELEGAR LA FUNCIÓN
PÚBLICA desde su ámbito genuino, que no es otro
que las oficinas públicas, al de las EMPRESAS Y FUNDACIONES
interpuestas con que le resulta más cómodo moverse
entre la normativa y eludir la mirada atenta de las intervenciones
legales y de la oposición en el Parlamento. Casi 1.300
millones de euros para unas y otras es mucho dinero, porque
aparte de que pueda cuestionarse el papel actual de un IFA
o el agujero negro de una radiotelevisión pública,
lo que ocurre es que el GOBIERNO DE LA COMUNIDAD QUEDA EN
MANOS PRESTADAS porque en las de los políticos, las
tareas y los compromisos pesan demasiado.
Hay buenas razones y circunstancias para recurrir a ese expediente,
lo que no acaba de convencer es que LA TAREA DE LOS FUNCIONARIOS
haya de ser crecientemente llevada a cabo por otros.
Está claro: la Función Pública de la
Junta de Andalucía es una vergüenza absoluta,
una mierda pinchá en el palo de la Segunda Modernización.
Si os dais cuenta, TODAS las Consejerías de la Junta
tienen su ADMINISTRACIÓN PARALELA, en Agricultura está
DAP, en Medio Ambiente EGMASA, en el SAE fundaciones extrañas,
en Obras Públicas otra, y otra y otra,... incluso leí
el otro día que en Educación van a crear una
nueva Empresa Pública para hacer lo que deberían
hacer los funcionarios.
La Administración Paralela es algo ya normal en nuestra
Junta, los perjudicados somos los funcionarios, algunas veces
putos ceros a la izquierda dentro de este corrupto chiringuito
de República Bananera gobernada EL PARTIDO ÚNICO.
El engaño es cada vez más evidente, en algunas
ocasiones, como hemos visto en las últimas "oposiciones
libres" la caradura ya se la pisan: Directores Generales
y Delegados presentándose (y aprobando, claro) a concursos
oposición trampa que ellos mismos controlan. (En las
últimas del grupo A, el 98% de plazas para patanegras)
¿¿!!!!!??
LAS OPOSICIONES NO SIRVEN PARA NADA, LO PUEDO DECIR MÁS
ALTO PERO NO MÁS CLARO: Las Academias y los sindicatos
(con excepción del SAF) ENGAÑAN a los andaluces:
ES IMPOSIBLE ENTRAR A TRABAJAR EN LA JUNTA SIN ENCHUFE, ejemplo
de ello ha sido el último grupo D, donde las dos mejores
notas en la fase de Oposición no han conseguido plaza,
y sin embargo dinosaurios con algo más de 65 sobre
100 sí lo han conseguido. DEMENCIAL. ¿Qué
coño se les dice a esos opositores? ¿que paguen
sus tasas y se presenten al año siguiente????.
La única ilusión de los inocentes opositores
andaluces consiste en mendigar una interinidad de la Bolsa
de Trabajo. Incluso ya hablan de eso de "conseguir plaza",
"tomar posesión", etc, expresiones que, con
propiedad, antes sólo podían hablar los funcionarios.
No se cómo estarán las cosas donde vosotros
trabajáis, pero en Agricultura, que es donde yo estoy,
ya hay Departamentos y Servicios donde el número de
contratados DOBLAN al de los funcionarios. La cosa, aunque
grave, no lo sería tanto si los criterios de selección
de ese personal para esas Empresas Públicas se basaran
en la igualdad de oportunidades, la igualdad, la publicidad,
etc.....esas chorradas constitucionales que nos hacen estudiar
cuando nos presentamos a las oposiciones, y que no es más
que papel mojado.
El único critero para contratar a alguien en una Empresa
Pública es EL ENCHUFE. En DAP (Desarrollo Agrario y
Pesquero, Empresa Pública) incluso existen FAMILIAS
enteras en nómina. ¿estudiar oposiciones? ...no
les hagas reir.
1.300 millones de EUROS este año para Empresas Públicas
según los Presupuestos de la Junta. ¿qué
se consigue con eso? . Muchas cosas, a saber:
1.- Cementerio de elefantes. Los altos cargos o políticos
caídos en desgracia ya tienen su superjubilación
de la hostia: Presidentes, Consejeros, etc.....de una Empresa
Pública y a vivir.
2.- Contratación bajo manta. Nada de criterios de igualdad,
al ser una Empresa, y no Administración, pueden contratar
a quien le salga de los cojones, y por afinidades que todo
el mundo puede inferir.
Incluso en algunas ocasiones se maquilla de la siguiente manera:
se hace una selección "pública e imparcial",
y al final queda la "entrevista", que no se puede
recurrir, claro está, y donde los futuros contratados
pueden hablar del Betis, del Rocío, o de su familia
con el contratador.
3.- Control. Los funcionarios públicos estamos sometidos
al Derecho Administrativo, y eso nos obliga a determinadas
cosas que en absoluto está sometido un empleado de
una Empresa, que se rige por el Derecho Laboral. Asi, funcionan
las cosas con determinados expedientes de determinados "clientes"
VIP, sin ningún tipo de control ni vigilancia. Si el
"cuasi-funcionario" contratado se porta bien, siempre
tendrá un sobresueldo a base de dietas o comisiones
de servicio, cosa mucho más difícil (o imposible
de justificar) en el caso de ser funcionario. Y si se pone
farruco, o no quiere obedecer a su amo, o simplemente denuncia
casos de favor...A LA PUTA CALLE, que la fila del paro es
muy larga, y las agrupaciones comarcales de EL PARTIDO están
llenas de babosos buscando una oportunidad de chupar.
4.- Dinero. Es mucho mejor que en vez darle un trabajo a una
Empresa Privada, que podría hacer cosas con criterios
de productividad y economía, se le otorgue A DEDO a
una Empresa Pública, y así todo el mundo saldrá
ganando (excepto los empresarios privados y el administrado,
claro está)
Todo esto supone que, como decía el artículo
de EL MUNDO, en Andalucía existe UNA ADMINISTRACIÓN
PARALELA, que en pasos agigantados, se está convirtiendo
en LA AUTÉNTICA ADMINISTRACIÓN REAL, donde las
"Consejerías-Bis" son las que deciden y administran
a sus "clientes", como ahora les gusta llamar a
los administrados nuestra querida Junta.
Y los partidos, callados como putas, porque saben que esta
estructura le vale, existen pactos de Gobierno donde se puede
COLOCAR, con este medio a CUALQUIER GILIPOLLAS en la Administración,
algo que les sería prácticamente imposible si
tuvieran que aprobar una OPOSICIÓN LIBRE.
Los Sindicatos OFICIALES, pues lo mismo, en algunos casos
funcionan como direcciones generales de la Administración,
con su buen dinero para sedes y liberados, a cambio de su
vergonzante silencio.
¿Los funcionarios? En realidad somos lo peor de toda
esta estructura. Vemos día a día como nuestro
poder adquisitivo baja cada vez más, como nuestras
posibilidades de promoción están casi anuladas,
asi como nuestra movilidad laboral. ¿Hasta cuándo?.
Hasta que nos veamos en la puta calle, porque viendo la sorprendente
pasividad de la que hacemos gala no es nada extraño
que dentro de algunos años se legisle una Ley que nos
equipare en aspectos laborales con los contratados, y la gente
no lo verá extraño, sino todo lo contrario,
porque nosotros seremos minoría.